国家互联网应急中心江苏分中心招聘公告

2021-03-17 浏览()
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国家计算机网络应急技术处理协调中心江苏分中心(简称国家互联网应急中心江苏分中心、JSCERT)是 CNCERT/CC在江苏的分支机构,为副厅级事业单位,主要负责网络安全事件预防、发现、预警和协调处置等。现根据工作需要,面向社会公开招用编外工作人员。有关事项公告如下:

一、招聘岗位、人数和要求

岗位名称

岗位要求

人数

项目售前

岗位职责:

1、负责安全项目售前技术支持工作,为客户进行方案的宣讲、技术交流和产品演示等相关工作;

2、负责安全项目技术文档制定,包括需求说明书、技术规范书、解决方案及项目案例的包装等;

3、与行业客户交流,深入理解、发掘并分析用户需求,沟通协调开发人员不断推动产品的升级迭代等。

任职要求:

1、30周岁以下,中共党员优先;

2、计算机、通信、网络安全及相关专业,全日制本科及以上学历,2年以上网络安全行业工作经验;

3、具备较强的演讲能力和写作能力(WORD、EXCEL、PPT);

4、了解网络攻击、黑客攻防等安全技术;了解国内外网络、安全界发展现状;了解各主流安全厂商厂家安全产品的技术优劣势;

5、具备CISSP、CISP、CISA、PMP等安全认证者优先。

2

项目研发

岗位职责:

1、负责/参与安全产品后台、业务系统的架构设计、重构、优化,以及产品间的接口设计;

2、负责/参与安全产品后台、业务系统关键?榈南晗干杓,并开发实现;

3、负责网络安全体系规划,各系统的安全策略实施及优化;

4、配合其它安全服务项目的实施或技术支持工作。

任职要求:

1、30周岁以下,中共党员优先;

2、计算机、通信、网络安全及相关专业,全日制本科及以上学历,2年以上java开发及安全运维相关工作经验;

3、熟悉Spring MVC、Spring Boot 、Spring Cloud 、Spring、Mybatis、Hibernate等常用框架;

4、精通Linux操作系统、Mysql、Redis、Nginx、网络的安全配置,安全检查和加固;

5、具有良好分析问题和实际动手能力,具备一定的文档撰写能力和表达能力;

6、良好的沟通能力、富有团队精神,能够承担较大工作压力;

7、有信息安全相关证书者优先(如: CISSP、CISP、CISAW、CCSSP等)。

2

安全运维

岗位职责:

1、负责重要客户的安全服务项目管理工作,解决客户提出的各类需求及问题;

2、负责等级;げ馄、网络安全风险评估、安全运维应急响应、网络安全培训等工作的实施与质量把控,报告编写;

3、负责安全设备硬件日常运行监控,维护及日志分析;

4、负责客户信息系统安全整改优化及运行保障工作;

5、负责项目交付验收,完成项目资料、验收文档的交付和管理。

任职要求:

1、30周岁以下,中共党员优先;

2、计算机、通信、网络安全及相关专业,全日制本科及以上学历;

3、熟悉网络安全相关理论知识,熟悉安全服务业务;

4、熟练掌握国内外主流安全工具使用,如:AppScan、wvs、Burp suite、owaspzap、Sqlmap等;

5、熟悉常见信息安全产品或工具,如防火墙、VPN、IDS/IPS、防病毒、漏洞检测等主流的安全技术与产品;

6、熟悉Apache、Tomcat、Jboss、NginxWeb中间件,了解相关安全漏洞或入侵手段,掌握常见的Web漏洞入侵与防范方法;

7、具有3年以上安全行业从事经验,政府部委、央企等安全类项目管理经验者优先;

8、具备较强的抗压能力、责任心、沟通协调能力、学习能力及文档编写能力;

9、具有CISP、CISSPPMP等证书者优先。

2

二、报考基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,政治立场坚定,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(二)遵守国家法律法规,遵守工作纪律,品性端正,无不良嗜好和违法违纪行为;

(三)具有正常履行职责的身体条件,身心健康;

(四)具备良好的职业道德和一定的抗压能力,心态积极向上,有责任心,吃苦耐劳,有团队合作精神,能够服从单位安排,能够适应加班和出差;

(五)具备岗位要求的其他条件;

(六)具有下列情形之一的,不得应聘:

1.现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘;

2.曾因犯罪受过刑事处;蛴蟹缸锵右缮形床榍宓;

3.曾因违法行为被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的;

4.曾被开除党籍或正在接受审查或处于处分期内的;

5.曾因违纪、违法被开除公职、辞退的;

6.曾被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.在各级公务员和事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的;

8.不适合从事录用岗位的以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、招聘程序

(一)报名

有意者请认真填写《应聘报名表》,连同个人简历、身份证扫描件、国家承认的学历学位证书扫描件(如在国外取得的学历、学位证书,须提交教育部留学服务中心开具的认证书扫描件)、学信网学历证明、公开发表的论文或者文字作品等,按照上述顺序排序后以压缩包的格式投递至邮箱(HR@jscert.org.cn),邮件主题、报名表和压缩包的命名方式均为:应聘岗位+姓名+学校+学历。

报名材料投递日期为:2021317-202145

应聘人员年龄计算日期截止到20201231日,条件特别优秀者,年龄可适当放宽。应届毕业生须承诺在20211231日前取得学历学位证书。

(二)资格审查与笔试、面试

本次招聘不设置最低开考比例,资格审查工作由我单位人事部门负责,通过审核的人员将由工作人员电话通知笔试、面试的时间、地点和方式。

(三)体检与考察

面试结束后,根据笔试、面试综合成绩由高到低按招聘计划1:1的比例确定进入体检、考察范围人员。体检时间和地点通过电话和短信通知。体检、考察均合格者确定为拟录用人员。

(四)录用

此次招聘人员采取第三方劳务派遣用工方式,录用人员与第三方劳务派遣公司签订聘用合同,安排至我单位工作。

四、人员管理和待遇

录用人员按照签订的劳动合同、岗位职责要求,以及我单位相关规章制度进行管理、使用和考核。年薪15万元以上,具体薪资待遇面议。

五、其他事项

(一)应聘人员应如实填写相关信息,有弄虚作假行为的,查实后取消入职资格,已入职的,解除劳动合同。

(二)资格审查未通过人员,不再另行通知。应聘者提交的纸质材料不再返还给应聘者,由我单位统一保存、销毁。

(三)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

六、联系方式

联系人:袁老师 025-63090190

本公告解释权归国家计算机网络应急技术处理协调中心江苏分中心。

附:《应聘报名表》


  
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